微信开发:百益人力招聘平台

2019-4-21 13:15| 发布者: 帕亨网络| 查看: 1283| 评论: 0


(一)产品概述
1、产品描述
百益人力结合职位发布和岗位面试两个入口为求职者提供人力资源服务,同时针对用户进行职位测评,了解用户特点和擅长方向,为他们推荐合适的职位,前端开放通道,欢迎企业入驻,入驻成功的企业直接发布职位,平台审核通过直接展示在前端,用户可以根据自己的意向进行职位筛选,对于选择平台提供的职位面试成功并就职的用户,可以直接在平台提交银行卡信息进行工资结算;另外平台还为企业提供劳务外包和岗位外包服务。
2、功能亮点
百益人力根据用户类型(在校生/社会人士),为其设置题目进行测评,了解用户特点和优势,同时对已经完善资料的用户进行分析,根据分析结果进行职位推荐,帮助用户尽快找到合适的职位。

(二)客户情况
1、客户产品初衷
“做精确定位,比您更了解自己”介于目前企业用工形式多元化和部分求职者自我认知度不足的现状,以高效的数据交互为基础,为用户进行精确定位为目标,从而更快更好更精确的解决求职者和企业的问题和需求。致力于为企业和求职者提供岗位精确计算匹配、全流程线上招聘入职、线上胜任力匹配测试及培训等服务从而改善目前企业和求职者面临的招聘求职难、岗位匹配度差、招聘求职周期长、招聘求职流程复杂等现实问题。
2、客户行业背景
易职速聘是一个为用户提供高效智能匹配招聘、员工档案数据化管理等专业人力资源服务的线上综合人力资源服务性平台。易职速聘立项之初就足于中国人力资源服务行业现状,结合行业发展规律,以更好的为企业和个人提供更好更便捷高效的人力资源服务为初衷,充分利用移动互联网和大数据人工智能的契机,全力推进人力资源服务行业进入大数据计算的智能时代的步伐。
3、客户运营思路
      已上线的易职速聘版本中,已经实现招聘求职社交平台化,面试前简历智能筛选,智能面试安排,面试导航,数字档案管理等功能,在一定程度上解决求职者求职难及企业招聘难这一“两难”问题,同时为进一步在现有条件下解决企业的人力资源服务需求,还为企业提供优质人力资源劳务外包、人力资源劳务派遣、人事代理等优质的人力资源服务。  
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